Registro de jornada en segundos
Cada persona registra su entrada y su salida desde el celular. Tú obtienes la evidencia lista para la autoridad.
Registro electrónico obligatorio: 1 de enero de 2027
Control de asistencia en la nube, listo para la ley de 40 horas
Con ZERTHA cumples con el registro electrónico de jornada y obtienes información clara sobre cómo se usa el tiempo en tu empresa. Registro para cumplir, información para decidir.
+15,000usuarios en México
48 → 40 hjornada semanal de 2026 a 2030
Azureinfraestructura de Microsoft
Empresas que confían en ZERTHA
La reforma en un minuto
¿Qué cambia con la ley de 40 horas en México?
La reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026, reduce la jornada máxima semanal de 48 a 40 horas de forma gradual y hace obligatorio el registro electrónico de la jornada desde el 1 de enero de 2027.
Jornada máxima semanal por año
Horas por semana · la semana laboral pierde 8 horas
Registro electrónico
Desde el 1 de enero de 2027, inicio y fin de la jornada de cada persona, disponible para la autoridad.
Horas extra
El límite al doble sube de 9 a 12 por semana hacia 2030; lo que exceda se paga al triple.
Salarios intactos
La reducción de jornada no reduce el sueldo de tus colaboradores.
Faltan para el registro obligatorio
--días
--horas
--min
--seg
Fuente: decreto de reforma a la Ley Federal del Trabajo, DOF, 1 de mayo de 2026. Las reglas técnicas del registro se sujetan a las disposiciones que emita la STPS. Actualizado el 26 de octubre de 2026.
Calcula tu impacto
¿Cuántas horas pierde tu empresa con la nueva jornada?
48 h hoy40 h en 2030
colaboradores
104,000horas de trabajo menos cada año
+50aumento de colaboradores para cubrir la reforma
Cálculo: colaboradores × 8 horas × 52 semanas. El aumento equivale a las horas perdidas entre la jornada de 40 horas.
El verdadero reto
La jornada se reduce. ¿Tu competitividad también?
Para producir lo mismo con 40 horas necesitas generar 20% más valor por cada hora trabajada. La diferencia estará en la información con la que decidas.
48horas hoy
40horas en 2030
+20%valor por hora
Dos perspectivas
Una misma ley. Dos formas de responder.
Lo que la ley te pide
Obligación
- Registrar la jornada
- Controlar horas extraordinarias
- Documentar incidencias
- Conservar evidencia
Lo que tú obtienes con ZERTHA
Oportunidad
- Entiendes cómo se usa el tiempo
- Identificas patrones que se repiten
- Detectas situaciones por revisar
- Tomas decisiones con datos
Registro para cumplir. Información para decidir.
La solución
Todo lo que obtienes con ZERTHA
Una app para tus colaboradores y un tablero para tu dirección, en la nube y sin instalar servidores.
Horas extra bajo control
Sabes cuántas horas extra se generan, dónde y por qué, antes de que se vuelvan un costo.
Equipos por sitio y ubicación
Ves a los empleados programados en cada sitio del día, con su estado, ubicación y contacto directo.
Tareas y subtareas medidas
Cada tarea registra su tiempo real, para que conozcas cuánto toma cada actividad.
Incidencias y evidencias
Las excepciones llegan con su justificación y sus fotos, con trazabilidad de principio a fin.
Autorizaciones y avisos
Tus supervisores autorizan, monitorean y reciben avisos desde la misma app.
Registrar es el principio
Comprender es el objetivo
ZERTHA convierte cada registro en respuestas para tu dirección.
- ¿Quién trabajó?¿Dónde se concentran las horas extra?
- ¿Cuántas horas?¿Qué patrones se repiten?
- ¿Cuántas horas extra?¿Qué actividades no aportan valor?
Datos ilustrativos
Horas extra · semana312 h
Puntualidad94.2%
Por revisar7
Registro completo99.6%
Almacén concentra 41% de las horas extra con 18% del personal.
Alcance
ZERTHA informa. Tú decides.
Tecnología- Registra los datos
- Organiza la información
- Reporta el cumplimiento
- Muestra patrones y desviaciones
TU EMPRESADirección
- Analiza los datos
- Evalúa alternativas
- Decide qué cambiar
- Ejecuta las acciones
ZERTHA no decide ni ejecuta. Ilumina y provoca.
La oferta ZERTHA
Tres etapas. Una misma lógica.
Empiezas por cumplir y avanzas hacia la productividad, al ritmo de tu empresa.
ZERTHALaboral
Registro de jornada y evidencia para gestionar el cumplimiento.
¿Estamos cumpliendo la ley?
ZERTHAOperativo
Información sobre el desempeño de la operación y sus desviaciones.
¿Cómo está funcionando la operación?
ZERTHAConatus
Información para identificar funciones y actividades que no agregan valor.
¿Qué actividades aportan valor y cuáles no?
Tecnología
Construido sobre Microsoft Azure
La misma nube en la que operan empresas de todo el mundo, ahora al servicio del control de asistencia de tu empresa.
24 / 7
Siempre disponible
Tu equipo registra su jornada desde cualquier lugar, a cualquier hora.
SOC 2ISO 22301
Seguridad
Nivel empresarial
Tu información viaja y se guarda cifrada, en centros de datos certificados.
ISO 27001ISO 27017CSA STAR
Continuidad
Respaldos
Tus registros quedan respaldados para que la evidencia esté disponible cuando la pidan.
ISO 22301SOC 1
Escala
Crece contigo
De 20 a 2,000 colaboradores sin comprar servidores ni instalar nada.
ISO 20000-1
Actualización
Siempre al día
Las mejoras y los ajustes que pidan las disposiciones de la STPS llegan sin que hagas nada.
ISO 9001
Control
Roles y privacidad
Cada quien ve solo lo que le corresponde y cada cambio queda registrado.
ISO 27018ISO 27701
Certificaciones de la infraestructura de Microsoft Azure. Fuente: Microsoft Trust Center.
Presencia nacional
+15,000
Usuarios en todo México ya registran su jornada con ZERTHA
No es una promesa. Ya está funcionando.
Preguntas frecuentes
Lo que necesitas saber sobre la ley de 40 horas y ZERTHA
¿Qué es la ley de 40 horas en México?
Es la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026. Reduce de forma gradual la jornada máxima semanal: 48 horas en 2026, 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030.
¿Desde cuándo es obligatorio el registro electrónico de jornada?
Desde el 1 de enero de 2027. Las empresas deben registrar de forma electrónica el inicio y fin de la jornada de cada trabajador y tener esa información disponible cuando la autoridad la solicite. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitirá las disposiciones generales y sus excepciones.
¿Qué pasa con las horas extra con la reforma?
El límite de horas extra pagadas al doble aumenta de 9 por semana en 2026 y 2027 a 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 en 2030. Las horas que excedan ese límite se pagan al triple, y la jornada ordinaria más la extraordinaria no puede superar 12 horas al día.
¿Qué es ZERTHA?
ZERTHA es una plataforma de control de asistencia en la nube para empresas en México. Registra el inicio y fin de la jornada, las horas extra, las incidencias y las evidencias, y convierte esos registros en información para detectar patrones, desviaciones y actividades que no agregan valor.
¿ZERTHA sirve para cumplir el registro electrónico de jornada?
Sí. ZERTHA registra electrónicamente el inicio y fin de cada jornada y conserva la evidencia y la trazabilidad para presentarla cuando se requiera. Las reglas técnicas específicas se ajustan a las disposiciones que emita la STPS.
¿Dónde se aloja la información de ZERTHA?
ZERTHA está construido sobre Microsoft Azure, una infraestructura con certificaciones internacionales como ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, ISO 27701, ISO 22301, ISO 20000-1, ISO 9001, SOC 1, SOC 2 y CSA STAR.
¿Cuántas personas usan ZERTHA?
Más de 15,000 usuarios en México registran su jornada con ZERTHA, en empresas como ISS, FESTO, Planet Fitness, Vonhaucke, Ciudad Maderas y Pacific Star.
¿ZERTHA funciona en el celular?
Sí. Los colaboradores registran su entrada, sus tareas y sus evidencias desde la app, y los supervisores consultan empleados programados por sitio, autorizaciones y monitoreo.
¿Cuáles son las etapas de ZERTHA?
ZERTHA tiene tres etapas: ZERTHA Laboral, para el registro de jornada y el cumplimiento; ZERTHA Operativo, para entender el desempeño de la operación y sus desviaciones; y ZERTHA Conatus, para identificar funciones y actividades que no agregan valor.
¿Cómo puedo ver una demostración de ZERTHA?
Puedes agendar una asesoría sin costo por WhatsApp desde esta página. Un especialista te muestra ZERTHA funcionando con un caso de tu empresa en 30 minutos.
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